تتميّز المرأة بقدرتها الطبيعية على رعاية الآخرين والشعور بهم، ويُساهم ذلك في زيادة شعورها بزوجها وفهمه، ومعرفة ما إذا كان يشعر بالضيق أو يُعاني من شيء ما، فتسنده فتدعمه وتُخفّف عنه بدورها،[٥] كما أنّ دعمها العاطفي له وتشجعيه على مشاركتها شعوره يزيد من ثقته بها، وبالتالي تزداد قدرته على مصارحتها بأفكاره ومشاعره العميقة ممّا يدعم علاقتهما، فعادةً ما تدعم المرأة زوجها وتُشجّعه على السعي نحو تحقيق أحلامه وطموحاته، وتكون أكثر من يحترم أفكاره من خلال اللجوء إليه والأخذ برأيه،[٦] بالإضافة إلى ذلك أصبحت المرأة قادرةً على مساعدة زوجها في توفير احتياجات ومستلزمات المنزل، ومعاونته على تأمين حياة اقتصادية واجتماعية مناسبة عن طريق عملها في وظيفة أو مشروع خاص.[٤][٧]

شركة بانتثيون للتطوير العقاري تكشف عن مشروع “ون سنترال” بقيمة مليار درهم في رأس الخيمة

ثمة شراكات بين القطاعين العام والخاص استثمر فيها البنك الدولي.

ابحثي عن مصادر تمويل متنوعة، مثل القروض، ورأس المال الاستثماري، والمنح.

تطورت العديد من الفرص للنساء بهدف تمكين المرأة في سوق العمل وزادت مهاراتهم بسبب بعض التغييرات الاجتماعية والسياسية والاقتصادية وقبلت ذلك الشركات بثبات وزادت مشاركة المرأة في سوق العمل، وبدأن في صنع بصمتهن كسيدات أعمال ناجحات وحققن نجاحًا ملحوظًا في عالم الأعمال خلال فترة قصيرة وزادت فرص تدريب المرأة. المحاور التي نناقشها في المقال

رفع مستوى رؤية رائدات الأعمال الناجحات من خلال وسائل الإعلام والأحداث والمنصات عبر الإنترنت يلهم ويحفز دور المرأة في إدارة الأعمال رواد الأعمال الطموحين.

تتمتع المرأة العربية في عالم الأعمال بقدرة ممتازة على التواصل، وأثبتت الدراسات أنَّ النساء سجلن درجات أعلى من الرجال في معظم مجالات التواصل والتفاعل في عالم العمل، فتميزت النساء بالمهارات القيادية التي تساعدهن على القيادة بفاعلية في الشركات، إضافة إلى التدريب والتوجيه، والتأثير، وفض النزاعات، والقدرة على التكيف، والعمل بروح الفريق والتوجه نحو النجاح في مجالات التواصل.

ولهذا نقدم الدعم للمقاولات ورائدات الأعمال طوال مسارهن.

وكما ذكرت السياسات والاستراتيجيات موجودة ويجب أن نواكب البلدان

وأنا أشجع الجميع على أن يكون هنالك ابتكار على جميع المستويات،

سارة وإيمان نموذجان مُلهِمان، ولكن نحنُ هنا نُشدّدُ على أن هناك المئات من النماذج اللاتي نعتزّ بجهودهنّ في تعزيز مكانة المملكة كمركزٍ بارزٍ في مجال ريادة الأعمال.

وقد تعرضن للابتزاز والمضايقة عبر الإنترنت، من ضمن ذلك نشر صورهن أو معلومات حساسة خاصة بهن دون موافقتهن، ما يشكل انتهاكًا لحقهن في الخصوصية. ولم تعلم أي منهن كيفية تقديم الشكاوى على فيسبوك لحذف المحتوى المسيء.

شارك "تمكين المرأة والشباب محوران أساسيان لتحقيق النموِّ المُستدام"، لعلّ هذه المقولة لوليّ عهد البلاد سموِّ الأميرِ محمد بن سلمان -حفظه الله-، العزيزة جدًّا على كلِّ امرأةٍ سعوديّة، هي أثمن ما نبتدئ به هذا المقال؛ فهي ليست مجرّد مجموعة كلماتٍ مصفوفةٍ في جملةٍ واحدة، بل هي أكثر من ذلك؛ فخلف كل كلمةٍ منها دعمٌ مستمرّ وجهدٌ متواتر من أجل حفظ حقوق النّساء وإشراكهنّ في أنواع القرارات كافّة؛ لأنهنّ نصف المجتمع كما أَردَفَ -حفظه الله-؛ وعليه كان لزامًا عليهنَّ اتخاذ ما يرونه مناسبًا لهذا المجتمع الذي هنَّ جُزءٌ منه.

وخلال هذا الحدث، ضغط متحدثون من الحكومات والمنظمات الدولية والقطاع الخاص والمجتمع المدني من أجل الشمول الاقتصادي للمرأة وتمكينها، واتفقوا على الفوائد الهائلة التي تعود على الاقتصادات والمجتمعات من تسريع وتيرة المساواة بين الجنسين. وشددوا على أهمية التزام وعمل الأطراف الفاعلة الدولية والوطنية لتمهيد الطريق نحو المساواة، على الرغم من حجم التحدي، وركزوا على الإمكانات التحويلية للتمكين المالي للمرأة، وأبرزوا الدور الأساسي للمالية العامة في توفير الخدمات الاجتماعية للنساء والفتيات، لاسيما الأشد فقرا والأكثر احتياجا.